Bolaget skall ägna sig åt konsulttjänster inom arbetslivet såsom organisationsutveckling och ledarträning. Även arbeta med konfliktlösning och facilitering.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 247 | 1 774 | 461 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 121 | 707 | 352 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 137 | 713 | 407 |
Årets resultat (tkr) | 106 | 423 | 336 |
Summa tillgångar (tkr) | 914 | 1 541 | 615 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 247 | 1 774 | 461 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 121 | 707 | 352 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 137 | 713 | 407 |
Årets resultat (tkr) | 106 | 423 | 336 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 914 | 1 541 | 615 |
Tillgångar (tkr) | 914 | 1 541 | 615 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 712 | 725 | 397 |
Obeskattade reserver (tkr) | 179 | 179 | |
Avsättningar (tkr) | 100 | ||
Långfristiga skulder (tkr) | 8 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 23 | 528 | 218 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 914 | 1 541 | 615 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 600 | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 140 | 120 | 100 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 247 | 1 774 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 600 | ||
Vinstmarginal | 9.7% | 39.9% | 76.4% |
Soliditet | 92.0% | 55.4% | 64.5% |
Kassalikviditet | 3973.9% | 291.9% | 282.1% |
Bolaget skall ägna sig åt konsulttjänster inom arbetslivet såsom organisationsutveckling och ledarträning. Även arbeta med konfliktlösning och facilitering.